Die Potenzialanalyse zur Personalentwicklung für Führungskräfte
und den Coaching-Einsatz nach der AECdisc® Methode
Anhand Deiner Antworten, entsteht Deine ganz persönliche Analyse,
die du ausführlich erklärt und zugesendet bekommst.
Darin ist dein Natürlich Stil zu sehen, das ist so wie Du wirklich bist.
Aber auch Dein angepasster Stil ist zu erkennen, so wie Du dich nach außen
oder im Job gibst oder geben musst.
Es gibt Menschen die sind eher Extrovertiert und Menschen die sind eher Introvertiert.
Ebenso gibt es Menschen die mehr Aufgabenbezogen sind,
aber auch Menschen die mehr Menschenbezogen sind.
All das, so wie Du bist, wird in dieser exakt genauen Analyse ermittelt.
Persönlichkeitsbereiche:
Kompetenz - WAS kann ich?
*
Verhalten - WIE mache ich es?
*
Motive - WARUM wofür mache ich es?
Entdecke welches Potential wirklich in Dir steckt
und nutze es zu Deinem Vorteil.